La base fundamental del presente evento de capacitación está constituida por la actual metodología de Formulación del Plan Estratégico de Auditoría, la elaboración y presentación del Plan Anual de Actividades de las Unidades de Auditoría Interna, que facilitará la administración y utilización eficiente de los recursos humanos y materiales, elaborados con una visión de cobertura de control integral en función a la gestión de riesgos en el logro de los objetivos de las entidades y empresas públicas.

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

CARGA HORARIA:          04 Horas Académicas

NIVEL CURRICULAR:     Seminario

INVERSIÓN:                    Bs.120

COMPETENCIA  ADQUIRIDA

Al finalizar el presente taller, el participante será capaz de elaborar la Planificación Estratégica  y el Plan Anual que le permitirá posteriormente focalizar una cobertura de control integral a las operaciones de la entidad,  considerando los  problemas, riesgos, enfoque y metodología; identificados previamente de acuerdo a sus características y estructura.

ORIENTADO A

Este seminario está orientado a: servidores públicos, consultores de línea y personal eventual que trabajan en las Unidades de Auditoría Interna de las entidades y empresas del Sector Público como ser: Ministerios, Entidades Descentralizadas, Entidades Desconcentradas, Empresas Públicas, Gobiernos Autónomos Municipales y Gobiernos Autónomos Departamentales a nivel Nacional.

REQUISITOS PREVIOS

• Ser servidor público, consultor de línea o personal eventual, en el área de Auditoría Interna.

FORMA DE PAGO

La forma de pago se encuentra descrita en el MANUAL DE INSCRIPCIONES, y se realiza usando el código de pago de trámite- CPT, disponible en el formulario de pre-inscripción de cada curso.

DESCARGA EL MANUAL

*Las transferencias bancarias y/o depósitos efectuados directamente a la cuenta CGE, no son admitidas para la confirmación de inscripción a los cursos de capacitación del CENCAP.

PLAN DE ESTUDIO

METODOLOGÍA

El CENCAP, promueve una metodología aprendizaje activa y participativa donde los conocimientos se construyen a partir de la experimentación y vivencia de diferentes estrategias de aprendizaje, donde se prioriza el análisis, el diálogo, la reflexión, de manera grupal e individual.

FACILITADORES

Docentes

El Centro de Capacitación CENCAP, cuenta con un plantel docente de alto nivel académico con experiencia teórica y práctica en las áreas de enseñanza que facilitarán el desarrollo de las competencias definidas para el presente curso.

Oficiales de Capacitación

Acompañan a los docentes y participantes en el proceso de aprendizaje desde el momento de su inscripción hasta la culminación del evento.

EVALUACIÓN

El proceso de evaluación de aprendizaje será sistemático y permanente, mediante diversas estrategias que permitirán valorar y medir el grado de desarrollo de competencias que se articulan con la práctica laboral.

CERTIFICACIÓN

Los participantes que hayan cumplido con el 100% de la asistencia del evento, recibirán un CERTIFICADO DE ASISTENCIA otorgado por el CENCAP, mismo que reconoce las horas de capacitación.

Dicho certificado, estará registrado en el Sistema del CENCAP, para fines de verificación.

OFERTA ACADÉMICA