CENTRO NACIONAL DE CAPACITACIÓN CENCAP
PLAN OPERATIVO ANUAL DE LAS UNIDADES DE AUDITORÍA INTERNA
La base fundamental del presente evento de capacitación está constituida por la actual metodología de Formulación del Plan Operativo Anual de las Unidades de Auditoría Interna para programar y organizar las actividades de auditoría y otros trabajos de control que la Unidad de Auditoría Interna realizará durante una gestión, en función de los riesgos, prioridades institucionales y recursos disponibles.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO
CARGA HORARIA: 02 Horas Académicas
NIVEL CURRICULAR: Seminario
INVERSIÓN: Bs.120
COMPETENCIA ADQUIRIDA
Al finalizar el presente evento, el participante será capaz de elaborar el Plan Anual de Auditoría Interna en su Entidad, considerando los problemas, riesgos, enfoque y metodología; identificados previamente de acuerdo a sus características y estructura.
ORIENTADO A
Este curso está orientado a servidores públicos que desempeñan funciones en las unidades de Auditoría Interna de las entidades públicas.
REQUISITOS PREVIOS
- Ser servidor público, consultor de línea o personal eventual del área de auditoría interna.
FORMA DE PAGO
La forma de pago se encuentra descrita en el MANUAL DE INSCRIPCIONES, y se realiza usando el código de pago de trámite- CPT, disponible en el formulario de pre-inscripción de cada curso.
*Las transferencias bancarias y/o depósitos efectuados directamente a la cuenta CGE, no son admitidas para la confirmación de inscripción a los cursos de capacitación del CENCAP.
PLAN DE ESTUDIO
METODOLOGÍA
El CENCAP, promueve una metodología aprendizaje activa y participativa donde los conocimientos se construyen a partir de la experimentación y vivencia de diferentes estrategias de aprendizaje, donde se prioriza el análisis, el diálogo, la reflexión, de manera grupal e individual.
FACILITADORES
Docentes
El Centro de Capacitación CENCAP, cuenta con un plantel docente de alto nivel académico con experiencia teórica y práctica en las áreas de enseñanza que facilitarán el desarrollo de las competencias definidas para el presente curso.
Oficiales de Capacitación
Acompañan a los docentes y participantes en el proceso de aprendizaje desde el momento de su inscripción hasta la culminación del evento.
EVALUACIÓN
El proceso de evaluación de aprendizaje será sistemático y permanente, mediante diversas estrategias que permitirán valorar y medir el grado de desarrollo de competencias que se articulan con la práctica laboral.
CERTIFICACIÓN
Los participantes que hayan cumplido con el 100% de la asistencia del evento, recibirán un CERTIFICADO DE ASISTENCIA otorgado por el CENCAP, mismo que reconoce las horas de capacitación.
Dicho certificado, estará registrado en el Sistema del CENCAP, para fines de verificación.