El presente curso surge de la necesidad de establecer con claridad los requisitos que cada causal de contratación por excepción y directa requieren para su aplicación, coadyuvando de esta manera, a fortalecer las competencias de los servidores públicos responsables de la remisión de la información y en consecuencia, fortalecer la gestión administrativa de las entidades, en este tipo de contrataciones.

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

CARGA HORARIA:         15 Horas Académicas

NIVEL CURRICULAR:      Curso Focalizado

INVERSIÓN:                    Bs.150

COMPETENCIA  ADQUIRIDA

A la finalización del curso, el/la participante desarrollará las siguientes competencias:

Aplica, de manera Aplica, de manera precisa, la normativa establecida por la Contraloría General del Estado para el Registro, Reporte y Remisión de contrataciones por excepción y directas; describiendo los aspectos generales de las contrataciones estatales, diferenciando las modalidades de contratación existentes en el ámbito público y sus características, reconociendo las condiciones establecidas para cada causal de contratación por excepción y directa y la documentación de respaldo pertinente; e identificando los procedimientos definidos para tal efecto.

ORIENTADO A

Este curso está orientado a: servidores públicos, consultores de línea y personal eventual de todas las entidades de la administración central (Ministerios, Entidades Descentralizadas, Entidades Desconcentradas, Empresas Públicas, entre otros), de los Gobiernos Autónomos Municipales y Gobiernos Autónomos Departamentales a nivel Nacional.

REQUISITOS PREVIOS

Este curso no precisa de conocimiento previo, solo debe cumplir con el requisito de ser servidor público en ejercicio de funciones. FORMA DE PAGO La forma de pago se encuentra descrita en el MANUAL DE INSCRIPCIONES, y se realiza usando el código de pago de trámite- CPT, disponible en el formulario de pre-inscripción de cada curso.

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*Las transferencias bancarias y/o depósitos efectuados directamente a la cuenta CGE, no son admitidas para la confirmación de inscripción a los cursos de capacitación del CENCAP.

PLAN DE ESTUDIO

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METODOLOGÍA

El CENCAP, promueve una metodología aprendizaje activa y participativa donde los conocimientos se construyen a partir de la experimentación y vivencia de diferentes estrategias de aprendizaje, donde se prioriza el análisis, el diálogo, la reflexión, de manera grupal e individual.

FACILITADORES

Docentes

El Centro de Capacitación CENCAP, cuenta con un plantel docente de alto nivel académico con experiencia teórica y práctica en las áreas de enseñanza que facilitarán el desarrollo de las competencias definidas para el presente curso.

Oficiales de Capacitación

Acompañan a los docentes y participantes en el proceso de aprendizaje desde el momento de su inscripción hasta la culminación del evento.

EVALUACIÓN

El proceso de evaluación de aprendizaje será sistemático y permanente, mediante diversas estrategias que permitirán valorar y medir el grado de desarrollo de competencias que se articulan con la práctica laboral.

El sistema de evaluación contempla la asignación de calificaciones de 0 a 100 puntos y se distribuirá entre todas las actividades planteadas en el desarrollo del curso.

La nota mínima de aprobación es igual o mayor a 71 puntos sobre 100.

CERTIFICACIÓN

Los participantes que hayan cumplido con todos los requisitos de aprobación especificados en el punto anterior, recibirán un CERTIFICADO DE APROBACIÓN otorgado por el CENCAP, mismo que reconoce las horas de capacitación y la calificación obtenida.

Dicho certificado, estará registrado en el Sistema del CENCAP, para fines de verificación.

 

OFERTA ACADÉMICA