La Paz, 18 de febrero de 2026 (Cencap).-  El Centro de Capacitación (CENCAP) avanza según lo previsto en su Plan Anual de Capacitación para 2026, cumpliendo con los objetivos de proporcionar formación alineada con los desafíos de la administración pública.  Este esfuerzo busca fortalecer las competencias de las entidades del sector público, promoviendo una gestión pública más eficiente y transparente.

La propuesta para la gestión 2026 tiene como objetivo general: “Fortalecer las competencias técnicas, procedimentales y actitudinales de las servidoras y los servidores públicos, así como de los actores de la participación y control social, mediante la implementación de procesos sistemáticos de capacitación y especialización orientados a mejorar el desempeño laboral, la transparencia y la eficacia de la gestión pública, en el marco de los sistemas de administración y control gubernamentales”.

Con este enfoque, el CENCAP busca abordar los problemas reales y recurrentes de la administración pública, teniendo en cuenta las particularidades sociales, institucionales y territoriales del Estado. La formación de los servidores públicos debe orientarse a la comprensión crítica de los fenómenos sociales que inciden en la gestión pública, permitiendo identificar causas, efectos y posibles soluciones a partir de enfoques técnicos y normativos.

A la fecha, el CENCAP ha avanzado conforme lo proyectado, iniciando sus capacitaciones con una programación casi exclusiva de los cursos introductorios.  Acaba de concluir dos temáticas de cursos generales de la Ley N° 1178, de un total de 68 eventos estimados para este año; al igual que dos cursos focalizados para auditores internos de empresas públicas.  En abril, se dará inicio al Programa de Especialización en Planificación Gubernamental de Mediano y Corto Plazo, diseñados para proporcionar una formación más profunda en áreas particulares que competen a este Órgano Rector de Control Gubernamental.

En conjunto –según señala el Plan Anual de Capacitación- los cursos introductorios, generales, focalizados, los Programas de Especialización y los Seminarios de Control Social, constituyen una oferta formativa integral y articulada, orientada al fortalecimiento progresivo de competencias en los Sistemas de Administración y Control Gubernamentales. 

Esta estructura permite atender de manera diferenciada los distintos niveles de conocimiento y responsabilidad, contribuyendo de forma sostenida a la mejora del desempeño institucional, la correcta aplicación de la normativa vigente y el fortalecimiento de la gestión pública.

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