El presente curso desarrolla una metodología propia para aplicar los conceptos y elementos técnicos que debe tener un Plan Operativo Anual, los actores que lo formulan y el proceso de Aprobación. Asimismo  identificar el marco competencial y su interrelación con los elementos de la planificación como el objeto, el diagnostico, las acciones o curso de acción, la temporalidad y los recursos.

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

CARGA HORARIA:        15 Horas Académicas

NIVEL CURRICULAR:    Focalizado

INVERSIÓN:                    Bs.150

ORIENTADO A

Este curso está orientado a servidores públicos, consultores de línea y personal eventual de todas las entidades de la administración central (Ministerios, Entidades Descentralizadas, Entidades Desconcentradas, Empresas Públicas, entre otros), de los Gobiernos Autónomos Municipales y Gobiernos Autónomos Departamentales a nivel Nacional.

REQUISITOS PREVIOS

Este curso no precisa de conocimiento previo, solo debe cumplir con el requisito de ser servidor público en ejercicio de funciones.

FORMA DE PAGO

La forma de pago se encuentra descrita en el MANUAL DE INSCRIPCIONES, y se realiza usando el código de pago de trámite- CPT, disponible en el formulario de pre-inscripción de cada curso.

DESCARGA EL MANUAL

*Las transferencias bancarias y/o depósitos efectuados directamente a la cuenta CGE, no son admitidas para la confirmación de inscripción a los cursos de capacitación del CENCAP.

CONTENIDO

METODOLOGÍA

El CENCAP, promueve una metodología de aprendizaje activo y participativo, donde los conocimientos se construyen a partir de la experimentación y vivencia de diferentes estrategias de aprendizaje; priorizando el análisis, el diálogo, la reflexión, de manera grupal e individual.

FACILITADORES

Docentes

El Centro de Capacitación CENCAP, cuenta con un plantel docente de alto nivel académico con experiencia teórica y práctica en las áreas de enseñanza que facilitarán el desarrollo de las competencias definidas para el presente curso

Oficiales de Capacitación

Los oficiales de capacitación acompañan a los docentes y participantes en todo el proceso de aprendizaje desde el momento de su inscripción hasta la finalización del evento.

EVALUACIÓN

El proceso de evaluación de aprendizaje será sistemático y permanente, mediante diversas estrategias que permitirán valorar y medir el grado de desarrollo de competencias que se articulan con la práctica laboral.

El sistema de evaluación contempla la asignación de calificaciones de 0 a 100 puntos y se distribuirá entre todas las actividades planteadas en el desarrollo del curso.

La nota mínima de aprobación es igual o mayor a 71 puntos sobre 100.

CERTIFICADO

Los participantes que hayan cumplido con todos los requisitos de aprobación especificados en el punto anterior, recibirán un CERTIFICADO DE APROBACIÓN otorgado por el CENCAP, mismo que reconoce las horas de capacitación y la calificación obtenida.

Dicho certificado, estará registrado en el Sistema del CENCAP, para fines de verificación.

OFERTA ACADÉMICA